赴新加坡公立医院护士项目—境外就业网海外工作通

一、雇主简介：
新加坡15家大型公立医院。英语为主要工作语言。
二、项目简介
中国护士在经过新方雇主（代表）考试合格获得聘用合同后，新方雇佣单位将提供入职培训（可包括但不限于临床护理英语、相关临床护理技能及新方雇佣医院的各项管理规定的培训）。培训结束后，护士正式上岗工作，工作期间新方将鼓励护士根据新方的有关法律通过考试领取新加坡卫生署颁发的《新加坡护士执照》（执有该执照在其他英联邦国家从事护士职业工作均被高度认可）。
三、招聘条件：

性别：女性；
年龄及健康状况：在18 -30岁之间、身体健康；
较好的临床英语能力；
学历：

护士（Staff Nurse）：护理或相关专业大专/本科毕业（学制4年）；
助理护士（Assistant Nurse）：护理或相关专业中专毕业（学制3年）；

——护士（Staff Nurse）：作为注册护士或在职护士工作3年以上（工作
所在医院须设有急救设施及至少200个病床）；
——助理护士（Assistant Nurse）：作为注册护士或在职护士工作1年以上
（工作所在医院须设有至少100个病床）；
四、基本薪水待遇：月基本工资　护士S$1,400（约7，000元人民币），助理护士S$900 （约4500元人民币）。护士除合同工资外根据雇主工作安排还有加班工资等其它收入。此外，部分雇主还对下午班及晚班提供工作餐补贴、对病房监护提供病房补贴、对参加三班倒的轮班护士提供轮班补贴，有些雇主还提供年底双薪或三薪、年度工资上浮等等。具体福利待遇和薪水等以护士与新方雇主签订的《雇佣合同》为准。
五、基本生活待遇：
——住宿由医院提供住房补贴每个月S$300（约1500元RMB）
——伙食：下午班及晚班提供工作餐补贴，其他时间自理
六、保险福利：雇主根据新加坡劳工法的规定提供人身/意外/医疗等保险。
七、提供交通：护士在如期完成两年的合同后若不愿续约，则由雇主提供返程国际机票。
八、休假制度：
在合同期间，护士（Staff Nurse）每年有21天带薪休假，助理护士（Assistant Nurse）每年有15天带薪休假，护士自理休假期间外出机票成本。
九、工作时间及合同期限：
每天工作八小时，每周最少工作42小时，在每周工作满44小时以后的算加班，加班时间必须由部门主管批准、安排。第一次合同期为两年，合同到期后如同意续约的可以续签，并可以申请绿卡，当申请绿卡成功后，护士将享受与当地护士的同等待遇和福利，同时还可办理全家移民，子女可在新加坡接受近乎于免费的国际高品质教育！
十、免费培训：
医院会根据受聘护士的综合素质进行相关临床护理技能及雇佣医院的各项管理规定等培训；
十一、报名人员需要交纳材料：

填写申请表；
交纳2寸彩色照片4张;
提供护理专业学校毕业证书复印件及成绩单（显示学时），包括中专、大专、本科，有学位的要提供学位证书复印件；
如已婚必须提供双方的结婚证明复印件；
工作经历证明及英文翻译件（用单位抬头信纸并签字、盖章）；
护士执业证书，大张和小本复印件；
如已有有效护照者需提供护照复印件，并务必在护照持照人处签字。暂无护照者请提供身份证复印件。