一共分为四类。
1）有限期工作许可：发放此类工作许可，需考虑市场状况、工作情况、与就业有关的行业和经济情况，在不违背土耳其单边或多边国际协定的条件下予以发放。此类工作许可期限最多1年。在1年期满后，如在同样的工作地点、单位和职业，可再延长3年。在3年期满时，无论是否在同一单位工作，可将此期限再延长6年。对于在土工作的外国人，如果其配偶和需要照顾的子女，无论其是否随任或后期才来，如其配偶和子女与其在土耳其合法不间断地居住5年以上的，也可对其配偶和子女发放工作许可。
2）无限期工作许可：只要不违反土耳其的单边或多边协定，对在土合法和不间断居住8年以上或合法工作6年以上的外国人，可不考虑上述1）款中的情况给予其无限期的工作许可。
3）个体工作许可：对于在土工作的个体外国人，如其在土合法和不间断居住5年以上，可给其发放个体工作许可。
4）特殊情况下的工作许可：对于下列人员可不考虑法律规定的期限给其发放特殊工作许可。
- 与一土耳其公民结婚和与其配偶在土共同生活外国人，或者是结婚共同生活最少3年后离异，但却在土耳其居住的外国人及其与土公民配偶的子女。
- 根据有关法律规定失去土国籍的人及其后代。
- 在土耳其出生的或是根据其本国法律无国籍的未成年来土外国人以及在土耳其职业学校、高中或大学毕业的外国人。
- 根据有关法律被视为难民、避难的外国人。
- 欧盟成员国的公民及其非欧盟成员国国籍的配偶和子女。
- 驻土外交官、使馆行政和技术人员。
- 因科学和文化活动临时来土超过1个月的外国人和因体育运动临时来土超过4个月的外国人。
- 被授权的部委和公共机构根据协议聘用的关键性人物。
